Những quy định mới đối với viên chức có hiệu lực từ ngày 1/7

Thứ năm, 2/7/2026, 17:40 (GMT+7) 171 lượt xem

Chia sẻ:

Từ ngày 1/7, Luật Viên chức năm 2025 có hiệu lực với nhiều quy định mới đối với lực lượng viên chức so với quy định hiện hành.

Luật Viên chức số 129/2025/QH15 (gọi tắt là Luật Viên chức năm 2025) được Quốc hội thông qua vào ngày 10/12/2025 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Từ thời điểm này, Luật Viên chức số 58/2010/QH12 (đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14) hết hiệu lực.

Luật Viên chức năm 2025 đổi mới mạnh mẽ cơ chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức với nhiều quy định mới. Cũng trong thời gian này, nhiều nghị định đối với viên chức đã có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, quy định các thông tin liên quan đến việc ký hợp đồng làm việc hoặc việc ban hành quyết định kỷ luật. Để biết thêm chi tiết, xem các File đính kèm

Tài liệu đính kèm3